麻豆传媒

Fis Medi yma, rydym yn lansio cynllun peilot newydd, cyffrous sy鈥檔 cynnig interniaethau a gefnogir gan聽聽i鈥檔 dysgwyr聽聽(ILS) ar聽, ar y cyd 芒鈥檔 bwrdd iechyd lleol,听听(础叠鲍贬叠).

Ni yw鈥檙 coleg cyntaf yng Nghymru i dderbyn . Rydym yn teimlo鈥檔 gryf iawn dros roi cyfle i bob un o鈥檔 myfyrwyr ennill profiad o鈥檙 byd go iawn wrth astudio gyda ni. Mae鈥檔 helpu i鈥檞 paratoi nhw i gael dyfodol llwyddiannus ar 么l y coleg, a phrofiad gwaith yw un o鈥檙 ffyrdd rydym yn cefnogi ein dysgwyr i ddatblygu eu gyrfaoedd. Rydym hefyd yn darparu cymorth gydag ysgrifennu CV, datblygu sgiliau, cystadlaethau ac entrepreneuriaeth

Mae profiad gwaith yn gwneud mwy na rhoi blas i chi ar wahanol amgylcheddau gweithio. Mae hefyd yn eich paratoi chi ar gyfer y byd gwaith, drwy eich helpu chi i ddysgu sgiliau trosglwyddadwy gwerthfawr fydd yn eich gwneud chi鈥檔 fwy cyflogadwy ar 么l gadael y coleg. Felly, o ran ymgeisio am swyddi, bydd cyflogwyr yn gallu gweld eich bod chi鈥檔 brofiadol ac yn barod i roi t芒n arni!

Lansio ein Cynllun Interniaeth gyda Chefnogaeth

Darperir y cynllun ar gyfer ein dysgwyr ILS. Mae cael y cyfle i fagu profiad ymarferol o amgylchedd gwaith yn allweddol, ac mae鈥檔 cefnogi eu cwricwlwm a nodau dysgu. Felly, mae ein cynllun interniaeth gyda chefnogaeth Engage to Change Gwent yn rhoi cyfle i ddysgwyr ILS gael golwg fanylach ar y mathau o swyddi gwahanol y gallant eu hystyried ym maes gofal iechyd, wrth ddatblygu eu sgiliau cyflogadwyedd ar yr un pryd mewn gweithle cefnogol.

Mae Engage to Change yn brosiect ar y cyd rhwng聽,听,听, ac聽. Caiff ei ariannu gan聽听补听.

Ar 1 Medi 2021, cafodd ein dysgwr ILS gwrdd 芒鈥檙 T卯m Cyfleusterau o Fwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan yn Ysbyty Neuadd Nevill, y Fenni, i ddechrau eu rhaglen interniaeth ar gyfer y flwyddyn academaidd. Roedd y diwrnod yn gyfle iddynt edrych ar y rolau gwahanol y byddant yn eu gwneud yn ystod eu lleoliad gwaith yn yr ysbyty, ac roeddynt yn frwdfrydig iawn i ddechrau eu interniaethau.

Eglurodd Gino Parisi, Rheolwr Gofal sy鈥檔 Canolbwyntio ar y Person a Phartneriaethau yn ABUHB, fod y bwrdd iechyd bob amser yn ceisio cefnogi ei gymunedau lleol. Dywedodd: 鈥淩ydym yn falch iawn ein bod ni wedi gallu datblygu鈥檙 bartneriaeth hon gyda Coleg Gwent ac Elite, a galluogi鈥檙 interniaid hyn i gael profiad gwaith gwerthfawr go iawn gyda鈥檔 t卯m Cyfleusterau yn Ysbyty Neuadd Nevill, y Fenni. Rydym yn croesawu鈥檙 interniaid i鈥檙 bwrdd iechyd ac rydym yn edrych ymlaen at eu cefnogi nhw. Rydym yn diolch iddynt am ein cefnogi ni o fewn y gwasanaethau rydym yn eu darparu. Rwy鈥檔 grediniol y byddant yn dod yn aelodau t卯m gwerthfawr.鈥�

Cynigir yr interniaethau gyda chefnogaeth Engage to Change Gwent yn ystod y flwyddyn academaidd, sy鈥檔 rhoi amser i鈥檔 dysgwyr ILS ddatblygu eu sgiliau dros gyfnod hirach o amser, a pharatoi ar gyfer y byd gwaith. Bydd yr interniaid yn mynd ymlaen i brofi meysydd gwahanol o鈥檙 ysbyty yn ystod eu lleoliad gwaith. Byddant yn cael profiad cynhwysfawr o weithio mewn amgylchedd gofal iechyd ac yn cael cyfle i ddysgu amrywiaeth o sgiliau newydd. Efallai bod yr interniaeth hwn hefyd yn rhoi cyfle i ddysgwyr wneud cais am swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan ar 么l ei gwblhau. Ar ddiwedd yr interniaeth, bydd yr holl ddysgwyr sydd wedi cymryd rhan yn y cynllun wedi dysgu ac wedi datblygu amrywiaeth wych o sgiliau i鈥檞 defnyddio yn y gweithle, a gallant eu trosglwyddo i swyddi a lleoliadau gwaith eraill yn y dyfodol.

Y cyfan sydd angen i ddysgwyr ILS ei wneud i gymryd rhan yn y cynllun interniaethau gyda chefnogaeth Engage to Change Gwent yw cysylltu 芒 Phennaeth eu Hysgol i ddangos diddordeb. Ar gyfer pob dysgwr arall yn Coleg Gwent, mae ein t卯m Menter a Chyflogadwyedd ar gael i鈥檆h helpu chi ddod o hyd i gyfleoedd profiad gwaith addas a鈥檆h helpu chi i symud ymlaen gyda鈥檆h nodau gyrfaol unigol.

I gael mwy o fanylion a gwybodaeth am y prosiect, ewch i 聽聽neu edrychwch ar ei sianeli ar y cyfryngau cymdeithasol:

Twitter: @engage_2_change
Facebook: @engagetochangewales